Contraloría del Estado Guárico
Informe de Gestión 2011
Pág.
En lo que respecta a los cálculos correspondientes a los días
adicionales para los funcionarios que decidieron capitalizar o
retirar sus fondos por concepto de antigüedad, así como lo
establece el artículo 71 del Reglamento de la Ley Orgánica del
Trabajo, durante el ejercicio fiscal 2011, se prepararon
veinticinco (25) nóminas para tal cancelación.
Se realizaron las gestiones correspondientes para cancelar a los
funcionarios: empleados, obreros, jubilados y pensionados, el
Bono de Útiles Escolares de sus respectivos hijos que cursen
estudios regulares de educación inicial, primaria, básica,
diversificada, técnica o universitaria, con edades comprendidas
entre 3 y 25 años, realizando cinco (05) nóminas para efectuar
dicho pago.
3. Desarrollo del Recurso Humano y Bienestar Social
Durante el año 2011, se realizó el proceso de evaluación al
personal, mediante la aplicación del Sistema de Evaluación de
Desempeño a los Funcionarios y Obreros de la Contraloría del estado
Guárico, con el fin de dar cumplimiento al objetivo enmarcado en el
Plan Operativo Anual (POA) 2011.
En tal sentido, y a través de este instrumento se evaluó el
desempeño de los funcionarios de los cuales fueron ascendidos dos
(02). Asimismo se gratificaron dieciocho (18) funcionarios mediante
una bonificación por desempeño.
Para cumplir con el Programa Nacional de Pasantías, y con el
objeto de contribuir con el desarrollo profesional de los ciudadanos de la
República Bolivariana de Venezuela, y de acuerdo a los convenios
establecidos con las distintas casas de estudios de San Juan de los Morros,
durante el ejercicio fiscal 2011, la Contraloría del estado Guárico abrió sus
puertas a seis (06) pasantes de las carreras de Contaduría Pública, Ingeniería
en Informática, Ingeniería Civil y cursantes del último año del ciclo
diversificado, los cuales fueron ubicados en las distintas dependencias de
este Órgano de Control Fiscal.
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