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Contraloría del Estado Guárico

Informe de Gestión 2011

Pág.

i) Discreción. El funcionario público de la Contraloría del estado

Guárico deberá guardar reserva respecto de hechos o

informaciones de los que tenga conocimiento con motivo o con

ocasión del ejercicio de sus funciones, sin perjuicio de los deberes

y las responsabilidades que le corresponden en virtud de las

normas que regulan el secreto o la reserva administrativa.

j) Declaración Jurada de Patrimonio y Financiera. El funcionario

público de la Contraloría del estado Guárico deberá presentar ante

el funcionario designado para tal fin por este órgano de control la

declaración jurada de su situación patrimonial y financiera,

conforme a lo previsto en la Ley Contra la Corrupción, Ley

Orgánica de la Contraloría General del a República y del Sistema

Nacional de Control Fiscal y las Resoluciones que a tal efecto

dicte la Contraloría General del a República Bolivariana de

Venezuela.

k) Pulcritud. A) Los funcionarios públicos de la Contraloría del

estado Guárico deberán tener una apariencia personal de general

aceptación, esmerándose en la medida en que sus posibilidades se

lo permitan, en mantenerle mayor cuidado posible en su

vestimenta, así como el cumplimiento de las normas higiénicas.

B) Los Funcionarios (as) que usen uniforme, deberán cuidar de su

mantenimiento y utilizarlo todos los días.

l) Uso Adecuado de los Bienes. El funcionario público de la

Contraloría del estado Guárico deberá salvaguardar en todo

momento y en cada una de sus actuaciones, los intereses

generales del estado y la preservación del Patrimonio Público, en

tal sentido deberá vigilar la preservación, mantenimiento y

adecuada presentación de las instalaciones físicas y los bienes de

la Dependencia donde funciona.

m) Uso Adecuado del Tiempo de Trabajo. El funcionario público de

la Contraloría del estado Guárico deberá usar el tiempo oficial

para cumplir con máxima eficiencia y la más alta eficacia, la

misión que le esté encomendada. No debe fomentar, exigir o

solicitar a sus subordinados que empleen el tiempo oficial para

realizar actividades que no sean las que se les requieran para el

desempeño de los deberes de su cargo.

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